Готовые сценарии подобно меню в ресторане, они предлагают лишь ограниченный выбор. Но ведь каждая компания уникальна: у нее есть свои цели, история, внутренние мифы и вызовы.

Индивидуальный сценарий позволяет:

1. Отразить специфику бизнеса
Сюжет может быть вдохновлен реальными кейсами компании. Например, для IT-стартапа — квест по "спасению цифровой вселенной", где задачи связаны с продуктом фирмы. Для производственной компании — операция по оптимизации "виртуального завода" с элементами геймификации.

2. Укрепить корпоративную культуру
Если компания делает упор на инновации, сценарий может включать элементы мозгового штурма. Если важна клиентоориентированность — ролевые игры с отработкой сложных переговоров.

3. Учесть особенности аудитории
Возраст, интересы, физические возможности сотрудников — всё это влияет на дизайн мероприятия. Для молодой команды подойдет динамичный квест с AR-технологиями, для топ-менеджмента — стратегическая игра с элементами театрального перформанса.

1. Глубинный брифинг

• Анализ целей: сплочение команды, презентация нового продукта, празднование юбилея.
• Изучение корпоративной мифологии: легенды, миссия, внутренний юмор.
• Обсуждение технических возможностей: локация, бюджет, длительность.

2. Концептуализация
Наши сценаристы и режиссеры разрабатывают идею, которая соединяет запросы клиента с механиками иммерсива.
Например:

• Детективная история с расследованием "утечки данных", где сотрудники ищут "шпиона" среди коллег.
• Фантастический квест по колонизации планеты, отражающий экспансию компании на новые рынки.

3. Интеграция технологий

• VR/AR: Виртуальные миры для решения задач.
• Мобильные приложения: Взаимодействие с персонажами через чаты.
• Интерактивные декорации: Сенсорные панели, световые эффекты.

4. Продакшн

• Кастинг актеров, учитывающий ролевые модели сотрудников.
• Репетиции с элементами импровизации для адаптации к реакциям аудитории.